昨日、読んだ本です。

世界一のタイヤメーカー、ブリヂストンの元CEOの
荒川氏が書いた、リーダー論・成功法則です。

荒川氏は自らを『小心者』と言います。
しかしそれは、繊細で、
敏感に現場の意識などを感じ取れる力、
として、ポジティブに作用して、
ブリヂストンを世界一の企業に押し上げる
パワーとなりました。

東京外国語大学卒、引っ込み思案、人付き合いも苦手、美術部。
ブリヂストンは、美術館を擁している会社だから、
文化的な企業だと思って入社したそうです。

しかし、入社してみると、
荒々しく、野武士のような先輩が闊歩する世界で、
痩せておとなしい荒川氏は、
不安になります。

外語大でインドシナ語を専攻していたので、
入社二年目でタイに赴任しました。
ところが、現地タイ人とうまくいかずに、
『辞めたい』『日本に逃げ帰りたい』と思いました。

タイ人が悪い。
二年目でこんなところに赴任させる会社が悪い。
何故自分だけがこんな目に・・・。

しかし、帰る航空運賃もない。
『逃げ道がない』
だから、
『自分が悪かった』と
考え方を変え、指示だけでなく、
自らタイ人とともに汗を流して、
交流を深めて状況を打破し、
アジアナンバーワンの工場の建設にまで至りました。

すごい・・・。

やっぱり昔の人は我慢強いな・・・。

その後、トルコに赴任が決まった時には、
不満に思ったそうです。

欧米に家族と共に赴任していく仲間がいるのに、
自分は当時、劣悪な環境だったトルコに単身赴任。

先輩に愚痴をこぼすと、
荒川氏がリーダーとして決して言ってはいけないと信じている
ある言葉を言われる。

『俺は、もっと厳しいことをやらされてきたんだ。それくらい当然だ』

だから荒川氏は、リーダーになった時、
僻地に建設しがちな工場を、
家族と共に赴任できるように、
便利な場所を選ぶようにしたそうです。

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大学で美術部、おとなしい荒川氏が、
何故、ブリヂストンのトップになったのか。

『小心者』と自らを称するような巧さだと思いました。

威張らないし、誰とでもうまくやれるし、
『出世や会社の評価と、人格は違う。
プライドを傷つけてはならない』
と語る。

しかし、一方で、
『二位や三位はダメだ。絶対に一位を目指すのだ』
『合目的的に努力する』

という圧倒的な、
輝いていた時代の日本の魂がぎらぎらしています。

おとなしいのに、繊細なのに、そこだけは、
野武士です。

これが時代かな。
1944年生まれ。
団塊の世代のスピリットかな、と思いました。
成育歴についてはまったく触れられていませんが、
どんなご両親の教えがあったのかな、と知りたくなりました。

この本は非常に長いですが、
とても読みやすく、
元気が出ますので、
お勧めします。

相変わらず、世界一を保っているブリヂストンを、
応援したくなりました。
今度タイヤを買う時には、ブリヂストンにしよう・・・と。

そして、私がもっとも衝撃を受けた一文は最後から六行目。

『仕事に夢中になることを許してくれた家族も、
感謝してもしきれません。
海外赴任が多かったこともあり、
つらい思いをさせたにも関わらず、
いつも温かく応援してくれました・・・』

これだよ、これ、と思いました。

昭和の妻は、我慢ですよ。
ワンオペ育児・家事なんか当たり前。
つらい・さびしい当たり前。

私なんか、すぐに、

『協力してよ。
私だって仕事したい』

って言ってきたから・・・。

荒川氏の奥様にしたら、

『何も我慢なんかしてませんのよ。
良い暮らしをさせてもらって、
気ままに楽をさせてもらいましたわ、オホホホ』

なんておっしゃるかもしれませんが。

ま、昭和女になり切れなかった私ですが、
それはそれで、新しい時代を作ってまいりましょう。

って思った次第です。

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